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Article Dans Une Revue European Review of Applied Psychology / Revue Européenne de Psychologie Appliquée Année : 2003

L'influence de la norme d'internalité, de la graphologie et des compétences du candidat sur les procédures de recrutement : Evaluation factuelle ou utilité sociale?

Natascha Rainis
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 947812
P. Desrumaux-Zagrodnicki
  • Fonction : Auteur

Mots clés

Domaines

Psychologie
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-01564257 , version 1 (18-07-2017)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01564257 , version 1

Citer

Natascha Rainis, P. Desrumaux-Zagrodnicki. L'influence de la norme d'internalité, de la graphologie et des compétences du candidat sur les procédures de recrutement : Evaluation factuelle ou utilité sociale?. European Review of Applied Psychology / Revue Européenne de Psychologie Appliquée, 2003, 53 (1), pp.43-56. ⟨halshs-01564257⟩
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