The multiple dimensions of occupational training for older workers: old questions in a renewed context - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Rapport (Rapport De Recherche) Année : 2018

The multiple dimensions of occupational training for older workers: old questions in a renewed context

Les multiples facettes de la formation professionnelle des salariés âgés : des questions anciennes dans un contexte renouvelé

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Dominique Cau-Bareille
Education, Cultures et Politiques
Annie Jolivet
Centre de recherche sur le travail et le développement
Centre d'études de l'emploi et du travail
CV
Jeanne Thébault
Psychologie : Interactions, Temps, Emotions, Cognition (PSITEC) - ULR 4072
Carole Tuchszirer
  • Fonction : Auteur
Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique
Centre d'études de l'emploi et du travail
Leila Oumeddour
  • Fonction : Auteur
Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique
Centre d'études de l'emploi et du travail
Catherine Delgoulet
Laboratoire de Psychologie et d’Ergonomie Appliquées
CV
Christine Vidal-Gomel
Centre de recherche en éducation de Nantes
CV
Vincent Boccara
Laboratoire d'Informatique pour la Mécanique et les Sciences de l'Ingénieur
CV
Corinne Gaudart
Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique

Domaines

Sciences de l'Homme et Société Sciences de l'Homme et Société Education

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https://hal.univ-lyon2.fr/hal-02052677

Soumis le : jeudi 28 février 2019-15:52:30

Dernière modification le : vendredi 16 décembre 2022-03:54:40

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02052677 , version 1 (28-02-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02052677 , version 1

Citer

Dominique Cau-Bareille, Annie Jolivet, Jeanne Thébault, Carole Tuchszirer, Leila Oumeddour, et al.. Les multiples facettes de la formation professionnelle des salariés âgés : des questions anciennes dans un contexte renouvelé. [Rapport de recherche] Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) - Centre d'études de l'emploi et du travail - CEET; GIS CREAPT (Centre de recherches sur l'expérience, l'âge et les populations au travail). 2018, 123 p. ⟨hal-02052677⟩

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