New temporalities of work: from splintering to hegemony?
Nouvelles temporalités du travail : de l’éclatement à l’hégémonie ?
Résumé
Changes in the pace of work and life are commonplace analysis. Usually conceived in terms of speeding up or emergency, our choice is to analyse them through the discords between different social temporalities, which are due to a temporal system that tends to generalize. To report on this phenomenon, this paper presents first the breaking up of the industrial and services organization of work, underlying its consequences in terms of coordination issues and temporal discords. These discords are supposed to be avoided with the continuity of workers’ mobilization. The paper puts the emphasis on the hegemonic character of work time and questions the work overflowing impact on work-life balance and gender relations.
Que les rythmes du travail et de la vie en général aient changé est un constat banal. Souvent analysées en termes d'accélération ou d'urgence, ces transformations sont ici saisies par les discordances croissantes entre différentes temporalités sociales que provoque un régime temporel de travail tendant à se généraliser. Pour en rendre compte, l'article revient sur les formes d'éclatement de l'organisation productive dans l'industrie et les services, et souligne les enjeux de coordination ainsi que les discontinuités temporelles qui en résultent. Discontinuités que la continuité de la mobilisation des travailleurs vise précisément à compenser. L'article met ainsi l'accent sur le caractère hégémonique du temps de travail, qui s'avère structurant pour les temporalités sociales, et questionne l'impact du débordement du temps de travail sur les temps de vie et les rapports de genre.
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