, dans la promotion de l'idée selon laquelle la formation serait le sésame de l'emploi et de la sécurisation des parcours professionnels. Dans un contexte de fragilisation de la relation d'emploi, l'institutionnalisation de la formation tout au long de la vie, qui s'effectue notamment sous la pression des instances européennes (Verdier, 2008), se place au service de l'employabilité. Elle constitue, de fait, un levier d'activation privilégié pour le renforcement des taux d'emploi dans les pays européens (Zajdela, 2009) ou en faveur de projets de développement régional en mal de main-d'oeuvre, L'intense mobilisation des acteurs économiques et publics en sa faveur s'inscrit, dans les deux pays, 2011.

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